2008年10月16日
部下のモチベーションを高める指導方法
人事制度の中身には部下への教育や指導が
重要なポイントになってきます。
人事制度は仕組みづくりであり、
実際に運用に携わるのは社員です。
「人事制度を作っただから業績も向上する！」
では、ありません。
運用に携わる社員の教育や指導をきっちりと行う必要があります。
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重要なポイントになってきます。
人事制度は仕組みづくりであり、
実際に運用に携わるのは社員です。
「人事制度を作っただから業績も向上する！」
では、ありません。
運用に携わる社員の教育や指導をきっちりと行う必要があります。
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│成果につながる人事制度戦略